คนอ้วน ปัญหาหนักอึ้ง ถูกเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน

คนอ้วน ปัญหาหนักอึ้ง ถูกเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน

มีการศึกษาสำรวจล่าสุดบ่งชี้ว่า คนอ้วน ยังถูกเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน อีกทั้งมักถูกเหน็บแนม มีโอกาสตกงาน พลาดการเลื่อนขั้นมากกว่าคนน้ำหนักปกติ มีเพียง 16% ที่ได้รับแรงหนุนจากเพื่อนในความพยายามลดน้ำหนัก...สำนักข่าวต่างประเทศ รายงานเมื่อวันที่ 15 ม.ค. ว่า มีการศึกษาสำรวจล่าสุดบ่งชี้ว่าคนน้ำหนักมากหรือคนอ้วน ยังถูกเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน อีกทั้งมักถูกเหน็บแนมและมีโอกาสตกงานกับพลาดเลื่อนขั้นมากกว่าคนน้ำหนักปกติ เว็บไซต์ของ Slimming World องค์กรส่งเสริมการลดน้ำหนักของอังกฤษ เผยแพร่การสำรวจในคนอังกฤษ อายุ 18 ปีขึ้นไปมากกว่า 2,000 คนโดยรวมทั้งคนระดับนายจ้าง 227 คน พบว่า คนอ้วนมีโอกาสได้เงินเดือนต่ำกว่าคนน้ำหนักปกติทั่วไปถึง 2 เท่าและมีโอกาสถูกล้อเลียนค่อนแคะเรื่องน้ำหนักตัวมากถึง 4 เท่า และยังทำให้เกิดความรู้สึกว่าตนจะไม่ได้รับการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งมาก ถึง 6 เท่า โดยมีคนอ้วนเพียง16% เท่านั้นที่รู้สึกว่าได้รับแรงหนุนจากเพื่อนร่วมงานในความพยายามลดน้ำหนักและมีถึง 1 ใน 4 ที่ยอมรับว่าถูกวิจารณ์ด้านลบเกี่ยวกับน้ำหนักตัวจากเพื่อนร่วมงาน ส่วนนายจ้างชาย มักมีแนวโน้มคัดเลือกคนเข้าทำงานจากน้ำหนักตัว โดยจัดคนอ้วนไว้เป็นตัวเลือกสุดท้าย การสำรวจข้างต้น ยังพบด้วยว่าคนอ้วนที่มีตัวเลขดัชนีมวลกาย (BMI=อัตราการคำนวณน้ำหนักตัวของ แต่ละคนที่จะบอกได้ว่าอ้วนหรือไม่อ้วน) ระดับ 40+ ขึ้นไป ถือว่าภาวะอ้วนสูงสุด ต่างไม่เคยรู้สึกมั่นใจเลยและมักรู้สึกกล้าๆ กลัวๆ หากจะหา สมัครงานใหม่ทำ.

NEWSblank ข่าวออนไลน์
เรียนภาษาอังกฤษ | หอพัก | ดาวน์โหลด | vol6